La Entidad Binacional Yacyretá (EBY) enfrenta un nuevo escándalo tras revelar su nómina salarial en respuesta a un pedido de informes de la Cámara de Diputados. El documento oficial expone una marcada desigualdad: mientras una telefonista percibe G. 33.529.636 mensuales, los profesionales de enfermería del país apenas alcanzan los G. 4.320.000.
La institución, bajo la dirección del exdiputado cartista Luis Benítez y supervisión del vicepresidente Pedro Alliana, mantiene una plantilla de 1.479 funcionarios permanentes y 43 comisionados. Entre ellos, seis telefonistas perciben salarios que oscilan entre G. 14.932.804 y G. 33.529.636, siendo Rossana Dentice López quien encabeza la lista con la remuneración más elevada.
El área de seguridad presenta una situación similar. Con más de 105 guardias permanentes y 23 comisionados del Regimiento Escolta Presidencial (REP), los salarios superan los G. 20 millones mensuales. Sergio Enrique Cabañas Domínguez, el guardia mejor remunerado, percibe G. 31.262.760 al mes, mientras que otros 21 funcionarios del área superan los G. 20 millones.
Foto: ABC Color.
Las conexiones políticas emergen como factor común entre los beneficiarios de los salarios más elevados. Dentice López, la telefonista mejor pagada, es esposa del concejal colorado cartista de Capiatá, Óscar Barreto y aparece vinculada a transferencias financieras relacionadas con el senador Erico Galeano, procesado por presunto lavado de dinero vinculado al narcotráfico.
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El personal comisionado del REP recibe gratificaciones adicionales a sus salarios base. El comandante Fredy Roberto Oviedo Cáceres percibe G. 12 millones extras mensuales, sumados a su salario de G. 17.006.715 como funcionario militar, evidenciando la acumulación de beneficios en cargos públicos.
La situación se torna más crítica considerando los recientes problemas financieros de la entidad. Durante el último año, la EBY experimentó retrasos en el pago de salarios debido a demoras en los desembolsos de la contraparte argentina, mientras continúa la práctica de incorporar “nepobabies” en su nómina, perpetuando un sistema de privilegios que contrasta con la realidad salarial del funcionariado público paraguayo.
Fuente: ABC Color
