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Prevención laboral ante el calor extremo: medidas del Ministerio de Trabajo

El Mtess insta a prevenir riesgos laborales por calor extremo, con medidas específicas para trabajos al aire libre y en espacios cerrados.

Foto: MTESS.

Ante el incremento de las temperaturas en el país, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) emitió recomendaciones para proteger a los trabajadores de los efectos del calor extremo. Estas medidas están dirigidas tanto a quienes realizan labores al aire libre como en espacios cerrados, con el objetivo de prevenir el golpe de calor y otros riesgos asociados.

El Mtess insta a realizar una evaluación de riesgos antes de iniciar las actividades laborales, analizando las condiciones climáticas y planificando las tareas de manera segura. Asimismo, se recomienda capacitar a los empleados sobre los riesgos del calor y las medidas de prevención, además de proveer gratuitamente el equipo de protección personal adecuado.

Para los trabajos al aire libre, el ministerio enfatiza la necesidad de monitorear constantemente la temperatura y la humedad. También aconseja limitar la exposición al sol, utilizar ropa ligera que cubra el cuerpo, aplicar protector solar y mantenerse hidratado. Adicionalmente, se sugiere alternar períodos cortos de trabajo con descansos y evitar que personas vulnerables, como embarazadas o trabajadores con enfermedades crónicas, se expongan directamente al sol.

En espacios cerrados, el Mtess recomienda evitar tareas que generen alta fatiga en áreas con poca ventilación. Es fundamental asegurar una adecuada circulación del aire y suspender actividades si la temperatura corporal del trabajador supera los 38 °C, a fin de prevenir complicaciones de salud.

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El ministerio insta a empleadores y trabajadores a implementar estas recomendaciones para reducir los riesgos laborales relacionados con el calor.

Además, recordó que las consultas y denuncias pueden realizarse a través de la Dirección de Salud y Seguridad Ocupacional, disponible en Asunción y mediante canales digitales.

Fuente: Agencia IP