La Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco) se encuentra en una situación financiera crítica y ha iniciado la búsqueda de inversores privados para asegurar su supervivencia. Así lo reconoció el presidente de la estatal, Óscar Stark, quien informó que la empresa necesita una inyección de capital para continuar operando en un mercado cada vez más competitivo.
Según Stark, hasta el momento se han recibido señales de interés de 12 firmas que podrían convertirse en potenciales inversores. El plazo para que las empresas presenten su “demostración de interés” vence el próximo 14 de octubre. De estas propuestas, tres abarcan todos los servicios que actualmente ofrece Copaco e incluyen opciones como la compra del 50% de las acciones o la firma de contratos de riesgos compartidos.
Ante las dificultades económicas, Copaco ha implementado un plan de reducción de personal. La empresa, que enfrenta problemas para generar ingresos suficientes para pagar salarios, ha reducido su plantilla en 350 personas desde que Stark asumió la presidencia. Además, la empresa ha lanzado un plan de retiro voluntario con el objetivo de reducir 750 empleados adicionales.
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Stark mencionó que, aunque la situación es complicada, se ha logrado reducir los atrasos en los pagos de salarios a los funcionarios. Anteriormente, los empleados experimentaban demoras de hasta 60 días, pero ahora el retraso máximo es de 30 días. “Los primeros en cobrar lo hacen con 10 días de atraso, mientras que yo, como presidente, recibo mi salario con 26 a 27 días de retraso”, explicó Stark.
El futuro de Copaco depende en gran medida de la entrada de nuevos inversores que puedan aportar el capital necesario para modernizar la infraestructura y mejorar los servicios.
Mientras tanto, la empresa continúa con su plan de reestructuración, buscando soluciones para adaptarse a las exigencias del mercado actual.
Fuente: Ñanduti
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