Política

Lilian Samaniego: “No se deben reducir derechos laborales en reforma”

Lilian Samaniego advierte que no se puede realizar una reforma laboral que implique la reducción de derechos de los trabajadores, y pide equilibrio.

Integrantes del partido político Paraguay Pyahura realizan una manifestación a las afueras del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, este lunes, en el centro de Asunción. Manifestantes aseguraron estar en desacuerdo con un proyecto de ley impulsado por el presidente Santiago Peña que modificaría el Código Laboral vigente en la nación, y que afectaría la estabilidad laboral. Foto: Juan Pablo Pino

La senadora colorada Lilian Samaniego afirmó que no es posible llevar a cabo una reforma laboral que implique la reducción de los derechos de los trabajadores, en referencia al proyecto de reforma del régimen de estabilidad laboral anunciado por el Gobierno. Este proyecto, que sería presentado por el presidente Santiago Peña, incluye la propuesta de eliminar la estabilidad laboral para aquellos trabajadores con más de 10 años de antigüedad.

Samaniego destacó que cualquier reforma debe encontrar un equilibrio entre los derechos ya adquiridos por los trabajadores y las metas de crecimiento económico del país. “Debe haber equilibrio entre los derechos de los trabajadores y el crecimiento económico”, señaló la senadora, recordando que el manifiesto del Partido Colorado resalta que toda reforma debe mejorar el bienestar moral y material de la población.

La senadora se mostró en desacuerdo con cualquier modificación que implique la pérdida de derechos laborales. Afirmó que cualquier cambio en el régimen laboral debe ser cuidadosamente evaluado y no puede resultar en la disminución de derechos ya establecidos.

Lilian Samaniego también enfatizó la importancia de socializar el proyecto de reforma laboral con todos los sectores antes de dar una opinión definitiva al respecto. Subrayó que en el Congreso, se debe garantizar que todas las partes involucradas sean escuchadas, incluyendo representantes de trabajadores, empleadores y expertos en el área.

Por otro lado, el presidente Santiago Peña defendió la reforma argumentando que la estabilidad laboral a los 10 años de antigüedad puede ser un obstáculo para que los trabajadores alcancen la jubilación. En sus declaraciones, Peña manifestó que la eliminación de esta norma podría beneficiar a los trabajadores a largo plazo.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), solo el 16% de la población asalariada en Paraguay cuenta con más de 10 años de antigüedad laboral y, por tanto, tiene estabilidad laboral. Esto significa que el 84% de los trabajadores no gozan de esta estabilidad, lo cual refuerza la necesidad de un debate profundo sobre la propuesta de reforma.

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Lilian Samaniego reiteró que cualquier modificación al Código Laboral debe ser acompañada de un análisis exhaustivo para no poner en riesgo los derechos adquiridos por los trabajadores. “No se puede hacer reduciendo los derechos laborales”, reafirmó la legisladora.

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Los gremios y sindicatos del país han expresado su interés en participar activamente en las discusiones sobre la reforma laboral, asegurando que cualquier modificación debe salvaguardar los derechos de los trabajadores y mejorar las condiciones de trabajo.

Fuente: ABC Color