Instituto de Previsión Social. Foto: Pedro González.
El Instituto de Previsión Social (IPS) se encuentra en proceso de elaboración de un plan piloto destinado a reducir la carga horaria de sus médicos, en respuesta a las demandas del personal sanitario y en cumplimiento de la Ley 7137/2023. Esta iniciativa, que propone disminuir las horas de trabajo de 24 a 12, será presentada inicialmente al Consejo de Administración para su evaluación y aprobación.
El doctor Gustavo González, gerente de Salud del IPS, explicó que la implementación de este plan se realizará de manera paulatina y por grupos, con el objetivo de beneficiar eventualmente a los 5.000 médicos de la institución.
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González enfatizó el compromiso del IPS con el cumplimiento de la ley, reconociendo la necesidad de su reglamentación y considerando cuidadosamente los aspectos económicos. “Al ser una ley, la ley se debe cumplir. Solamente que figura allí de que hay que reglamentar y también depende de la parte económica para que no se resienta el servicio”, declaró.
El gerente de Salud subrayó la importancia de mantener la calidad de atención a los asegurados durante este proceso de transición. La institución enfrenta el desafío de implementar estos cambios en un contexto de restricciones económicas, lo que limita la posibilidad de contratar personal adicional para compensar la reducción de horas.
Una vez que el plan piloto sea aprobado por el Consejo de Administración, se presentará a la Asociación Médica (AMIPS) para su consideración. Esta medida busca evitar posibles paros anunciados por AMIPS para el 6 de julio.
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Se estima que la implementación completa del plan podría tomar entre tres y cuatro años, asegurando una transición suave que no comprometa la atención médica. El IPS busca así cumplir con la Ley 7137, que establece la “dignificación salarial y la carga horaria de los profesionales médicos que prestan servicios dentro del sistema nacional de salud”.
Fuente: Última Hora.
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