El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) realizó pagos significativos en concepto de bonificaciones y subsidios a sus funcionarios y personal contratado durante el mes de marzo, según un informe publicado por la cartera en cumplimiento de la Ley N° 5.189/2014, que exige la transparencia en el uso de los recursos públicos.
Los datos revelados muestran que las bonificaciones abonadas varían según la categoría y el cargo ocupado por cada funcionario, oscilando entre montos como G. 1.008.000, G. 1.344.000, G. 3.893.400, G. 5.650.684 y llegando incluso hasta G. 6.789.048. Estas bonificaciones se otorgan como asignaciones complementarias al sueldo base, dietas y gastos de representación de los servidores públicos.
Además de las bonificaciones, el MEF también pagó el subsidio familiar a sus funcionarios, equivalente a un salario mínimo de G. 2.680.373 por cada hijo en edad escolar. Este beneficio se abona anualmente y tiene como tope el monto de un sueldo mínimo, independientemente de la cantidad de hijos que tenga el funcionario.
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Según explicó la Dirección de Comunicación del MEF, en marzo se realizó el pago de bonificaciones a un segundo grupo de funcionarios, ya que un primer grupo había cobrado en febrero. Asimismo, se abonaron bonificaciones por responsabilidad administrativa, responsabilidad presupuestaria, responsabilidad en el cargo y por ordenador de gastos, de acuerdo con lo establecido en el clasificador presupuestario.
Es importante destacar que el MEF ya había efectuado un primer pago del subsidio familiar en febrero, beneficiando principalmente a funcionarios con uno o dos hijos, y en menor medida a aquellos con tres, cuatro o cinco hijos.
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La ley de presupuesto establece que este subsidio cubre pagos únicos por conceptos como nacimiento, defunción, escolaridad de hijos hasta la finalización de la educación media y ayuda alimenticia, excluyendo los gastos médicos extraordinarios.
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El decreto reglamentario de la ley especifica que el pago del subsidio o subvención debe realizarse en un único desembolso hasta el monto tope establecido por cada concepto, sin la posibilidad de hacer pagos parciales o fraccionados.
La publicación de este informe por parte del Ministerio de Economía y Finanzas responde a la obligación legal de transparentar el uso de los recursos públicos y brindar información sobre las remuneraciones y otras retribuciones asignadas a los servidores públicos.
Fuente: ABC Color.
