Carlos Morínigo. Foto: Fernando Romero, ABC Color.
El Instituto de Previsión Social (IPS) se encuentra en medio de una controversia administrativa tras la reciente admisión de su gerente de Salud, el doctor Carlos Morínigo, sobre el “descontrol” existente en la gestión de los reposos médicos de sus funcionarios. Esta situación, que pone en evidencia una falla sistemática en la administración de recursos humanos del IPS, ha sido reconocida públicamente por Morínigo, quien lamentó la ausencia de un organismo específico para controlar la frecuencia y legitimidad de los reposos solicitados por los trabajadores del instituto.
El problema salió a la luz después de que el propio Morínigo solicitara al departamento de Recursos Humanos del IPS investigar posibles irregularidades en los reposos médicos. Esta investigación reveló varios casos preocupantes, incluyendo el de un empleado que estuvo de reposo por un cuadro de ansiedad durante 15 días y cuya reincorporación al trabajo estaba pendiente.
Morínigo destacó que, hasta ahora, solo se investigaban los reposos que superaban los 90 días, una práctica que, según él, es insuficiente para garantizar una gestión eficiente y responsable de los recursos humanos y financieros del IPS. Además, señaló que esta falta de control ha llevado a situaciones absurdas, donde los empleados solicitan reposos de manera reiterativa y sin justificaciones adecuadas.
Entre los casos investigados, se mencionó el de un individuo, inicialmente confundido con un empleado del IPS llamado Roberto Daniel Aseretto Rodas, quien supuestamente había acumulado 45 días de reposo en un año. Aunque se aclaró que no se trataba de la misma persona, este caso ilustra la confusión y falta de seguimiento adecuado en la administración de los reposos.
El gerente de Salud expresó su compromiso de trabajar con los jefes de cada dependencia para identificar a los funcionarios que solicitan reposos de manera frecuente y tomar medidas correctivas. Este esfuerzo busca no solo mejorar la eficiencia operativa del IPS, sino también asegurar una gestión más transparente y justa de los recursos del instituto.
Fuente: ABC Color.
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