En un anuncio que ha sacudido las bases del sistema judicial paraguayo, el Consejo de la Magistratura (CM) ha revelado la existencia de 76 cargos vacantes en el Ministerio Público, subrayando la urgente necesidad de fortalecer y consolidar este pilar fundamental de la justicia.
Durante la sesión del lunes 9 de octubre, el CM presentó 18 ternas, de las cuales 10 están destinadas a cargos de agentes fiscales y las restantes 8 al Poder Judicial. Además, la Corte Suprema de Justicia (CSJ) informó al Consejo, sobre 48 vacancias adicionales para el Ministerio Público, de las cuales 40 son para agentes fiscales y 8 para fiscales adjuntos.
Miembros del CM, realizan el estudio el Edicto 05/2022 para la conformación de ternas de candidatos de cargos vacantes para Miembro de Trib, Juez Electoral, Agente Fiscal Penal y cargos por fenecimiento de mandato para Jueces y Agentes Fiscales.
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— Consejo de la Magistratura (CM) (@ConsejoParaguay) October 9, 2023
Este anuncio se suma a las 38 vacancias previamente identificadas, llevando el total a un asombroso número de 76 cargos pendientes. Esta situación pone de manifiesto la magnitud del desafío que enfrenta el sistema judicial paraguayo, ya que la falta de personal adecuado puede llevar a retrasos en la administración de justicia y a una posible acumulación de casos.
El presidente del Consejo de la Magistratura, Abog. Óscar Paciello Samaniego, ha indicado que los 48 nuevos cargos vacantes serán anunciados a través del Edicto N° 8/2023. Esta decisión recalca la transparencia con la que el Consejo busca abordar esta situación.
Ternas de candidatos integradas por Miembros del Consejo de la Magistratura en la Sesión Ordinaria del lunes 09 de octubre de 2023.
Cargos para Miembro de Tribunales, Jueces y Agentes Fiscales. pic.twitter.com/A3AHvaccxB
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La composición de las 18 ternas presentadas revela una diversidad de perfiles, con una mayoría de abogados litigantes. Los datos muestran que de los 54 postulantes, 14 son abogados, 11 asistentes fiscales, 10 jueces, 9 fiscales, 5 actuarios, 2 relatores, 2 defensores públicos y 1 secretaria de defensoría.
La revelación de estas vacancias es un llamado de atención sobre la necesidad de atraer y retener talento en el Ministerio Público. Es esencial que se tomen medidas para asegurar que estos cargos sean ocupados por profesionales competentes y dedicados, que puedan llevar a cabo sus deberes con integridad y eficacia.
Fuente: ABC Color
