Las demandas por una educación de calidad y una remuneración justa resuenan en los pasillos de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), donde docentes y funcionarios se encontraban al borde de un paro total.
Sin embargo, un rayo de esperanza postergó las medidas de fuerza. La promesa del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) de ejecutar la nivelación salarial, según lo establecido en la Ley 7050/2022, impulsó a la comunidad educativa de la UNA a dar un paso atrás, pero con una vigilancia constante sobre el compromiso gubernamental.
La Unión de Gremios y Sindicatos de Profesores de la Universidad Nacional de Asunción (Ugspu) y la Federación de Sindicatos de Funcionarios de las Universidades Nacionales (Fesifuna) habían solicitado un paro total para reclamar la nivelación salarial.
Este movimiento surgió como una respuesta ante la disparidad salarial que enfrentan docentes, investigadores y funcionarios de la UNA, una problemática que no solo afecta la calidad de vida de estos profesionales, sino también la calidad educativa de la institución.
El Ministerio de Economía y Finanzas extendió un compromiso formal para abordar esta disparidad salarial, asegurando que se enviará una adenda al Proyecto de Presupuesto 2024 de la UNA para respaldar financieramente la nivelación salarial en el próximo año.
Esta promesa fue suficiente para posponer las acciones de paro, aunque la comunidad de la UNA permanece alerta, instando a una vigilia constante para garantizar que el Gobierno cumpla con su palabra.
Fuente: Última Hora.
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