Funcionarios en una capacitación de la Essap. Luis Fernando Bernal, presidente de la aguatera estatal, anunció un censo y reasignaciones. Foto: Gentileza
La Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (Essap), se encuentra en una encrucijada. Luis Fernando Bernal, su presidente, ha anunciado que se llevará a cabo un censo de los funcionarios de la entidad estatal, seguido de reasignaciones y desvinculaciones.
Esta medida viene dada por la evidente superpoblación de funcionarios en la empresa, una realidad que contrasta con la escasez de cuadrilleros trabajando en las calles.
Bernal ha señalado que, a pesar de contar con 2.000 empleados nombrados, de los cuales 1.000 están catalogados como “operativos”, en realidad solo 150 son activos en el área del departamento central. Esta cifra resulta insuficiente para satisfacer las demandas del servicio, especialmente en la temporada de verano.
El presidente de la Essap sostiene que esta situación les impide prestar el servicio adecuadamente debido a la falta de personal operativo. Para responder a la demanda y brindar un servicio eficiente, sería necesario duplicar la cantidad de trabajadores operativos.
Con el propósito de resolver este problema, Bernal ha anunciado la realización de un censo laboral. Este permitirá identificar a aquellos empleados que realmente cumplen su función, determinar en qué dependencia se encuentran y qué tareas realizan.
A raíz de este censo, se llevarán a cabo reasignaciones de funciones, enviando a más personas al área operativa. Sin embargo, también se anticipan desvinculaciones, tanto de personal contratado como nombrado. Esta medida se justifica por el hecho de que la recaudación actual de la empresa no satisface su presupuesto.
Además de estas medidas, Bernal ha destacado la importancia del saneamiento para poder realizar las inversiones necesarias. Entre las prioridades de su administración se encuentra el mantenimiento de la red de distribución de agua potable, en particular la mejora de al menos 300 kilómetros en el área metropolitana.
Finalmente, Bernal aseguró que su gabinete está compuesto en su mayoría por funcionarios de carrera de la Essap, con especializaciones en las áreas que se les ha asignado liderar. Esta combinación de experiencia y conocimiento será crucial para abordar los desafíos que enfrenta la empresa.
Fuente: ABC Color
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